Praxisorientierte Weiterbildung für moderne Büroberufe
Werkzeuge und Fähigkeiten, die sofort einsetzbar sind – von Büroprozessen bis zu modernen digitalen Lösungen.
Steigerung der Teameffizienz durch optimierte Arbeitsabläufe, klare Kommunikation und smartere Organisation.
Praxisbewährtes wissen
Bei VBS Akademie vermitteln wir ausschließlich das, was in der Praxis wirklich funktioniert.
Jede Methode, jedes Tool und jede Strategie wird zunächst in unseren eigenen Unternehmen getestet.
Wir prüfen, optimieren und erzielen Resultate – und erst dann machen wir daraus eine Weiterbildung.
Unsere Programme basieren auf praktischen Anwendungsfällen statt auf Theorie.
Deshalb können Sie alles, was Sie bei uns lernen, sofort im Unternehmen einsetzen und messbare Ergebnisse erzielen.
Jede Methode, jedes Tool und jede Strategie wird zunächst in unseren eigenen Unternehmen getestet.
Wir prüfen, optimieren und erzielen Resultate – und erst dann machen wir daraus eine Weiterbildung.
Unsere Programme basieren auf praktischen Anwendungsfällen statt auf Theorie.
Deshalb können Sie alles, was Sie bei uns lernen, sofort im Unternehmen einsetzen und messbare Ergebnisse erzielen.
Unsere Philosophie
Warum das für Ihr Unternehmen sinnvoll ist
100 % Kostenübernahme
Die Kursgebühren werden vollständig durch staatliche Förderung finanziert
Die Kursgebühren werden vollständig durch staatliche Förderung finanziert
Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss
Arbeitgeber erhalten einen erheblichen Zuschuss zu den Gehaltskosten der Mitarbeitenden
Arbeitgeber erhalten einen erheblichen Zuschuss zu den Gehaltskosten der Mitarbeitenden
Steigerung der Effizienz und
Qualifikation. Ihr Team wächst fachlich
und arbeitet spürbar produktiver
Qualifikation. Ihr Team wächst fachlich
und arbeitet spürbar produktiver
Direkte Anwendbarkeit in der Praxis. Die Inhalte lassen sich sofort im Arbeitsalltag umsetzen
Das Herzstück der VBS Akademie ist unser Expertenteam, das täglich im realen Unternehmensumfeld arbeitet.
Sie implementieren digitale Tools, leiten Teams, entwickeln Unternehmen weiter und vermitteln ausschließlich das, was sich bereits bewährt hat.
Unsere Dozenten erklären nicht, „wie es sein sollte“, sondern zeigen, „wie es wirklich funktioniert“.
Jede Lektion ist ein konzentrierter Mix aus Erfahrung, geprüften Lösungen und aktuellen Beispielen aus der modernen Wirtschaft.
Sie implementieren digitale Tools, leiten Teams, entwickeln Unternehmen weiter und vermitteln ausschließlich das, was sich bereits bewährt hat.
Unsere Dozenten erklären nicht, „wie es sein sollte“, sondern zeigen, „wie es wirklich funktioniert“.
Jede Lektion ist ein konzentrierter Mix aus Erfahrung, geprüften Lösungen und aktuellen Beispielen aus der modernen Wirtschaft.
Unsere Dozenten und unser Ansatz
Unser Ansatz – Bildung statt bloßes Training
Wir lernen nicht
auswendig – wir
analysieren und
verstehen die Grundlagen
auswendig – wir
analysieren und
verstehen die Grundlagen
Wir arbeiten
schrittweise, von
einfachen zu
komplexeren Themen
schrittweise, von
einfachen zu
komplexeren Themen
Jede neue Fähigkeit
wird sofort praktisch
angewandt
wird sofort praktisch
angewandt
Wir bauen den Lernprozess auf drei Prinzipien auf:
Wir nennen das: „Wissen in Ergebnisse verwandeln“ – wenn aus Lernen echte Erfahrung wird.
Bildung bedeutet nicht, sich nur zu erinnern, sondern anwenden zu können.
Bildung bedeutet nicht, sich nur zu erinnern, sondern anwenden zu können.
Förderungen und Finanzierung
Staatliche Unterstützung, die sich auszahlt
ie Bundesregierung übernimmt bis zu 100 % der Weiterbildungskosten sowie bis zu 75 % der Lohnkosten.
Das ist eine Investition in Zeit, die sich vollständig über höhere Effizienz auszahlt.
ie Bundesregierung übernimmt bis zu 100 % der Weiterbildungskosten sowie bis zu 75 % der Lohnkosten.
Das ist eine Investition in Zeit, die sich vollständig über höhere Effizienz auszahlt.
Beispielrechnung
Bruttogehalt: 3 500 €
Arbeitgeberkosten: 4 235 €
Bruttogehalt: 3 500 €
Arbeitgeberkosten: 4 235 €
Ersparnis bei 75 % Förderung:
1 589 € pro Monat
1 589 € pro Monat
Einsparung:
19 068 € pro Jahr
19 068 € pro Jahr
Die tatsächlichen Kosten für den Arbeitgeber betragen nur 25 %,
während der Mitarbeiter im Unternehmen bleibt und seine Effizienz um mindestens 30 % steigert.
Der Staat trägt die Kosten – und Sie erhalten Ergebnisse mit messbarem Nutzen.
Rechtliche Grundlagen
Gesetze, die die Unternehmensentwicklung fördern
Die Förderprogramme basieren auf den §§ 81–87 SGB III sowie dem Qualifizierungschancengesetz (QCG).
Die Förderprogramme basieren auf den §§ 81–87 SGB III sowie dem Qualifizierungschancengesetz (QCG).
Diese staatliche Initiative unterstützt die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Deutschland.
Zudem ist die VBS Akademie ein offiziell anerkannter Partner im staatlichen Förderprogramm gemäß §§ 81–87 SGB III.
Der Staat
Akademie
Das Unternehmen
Der Angestellte
Phasen der Weiterbildung
Weiterbildung, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integriert
Format und Struktur
Unsere Programme finden online statt – in Form von
Live-Interaktionssitzungen (Live Sessions) und praktischer Arbeit an realen Unternehmensfällen.
Live-Interaktionssitzungen (Live Sessions) und praktischer Arbeit an realen Unternehmensfällen.
- Live Sessions + Einzel- oder Gruppenarbeit
- Dauer: 8–12 Monate, täglich 4 Stunden
- Flexibler Zeitplan, kompatibel mit der regulären Arbeit
Wie die Weiterbildung abläuft
Diagnostik und Zielsetzung
Live Sessions mit Experten
Praxisbezogene Realfälle
Gruppenarbeit
Persönliches Feedback
Abschlussprojekt und Zertifizierung
Nach Abschluss des Kurses
Nach Abschluss der Weiterbildung beginnt das Wachstum
Nach der Weiterbildung wird der Mitarbeiter zu einem internen Innovations-Integrator.
Er implementiert KI-Tools, optimiert Prozesse und teilt Wissen im Team.
Nach der Weiterbildung wird der Mitarbeiter zu einem internen Innovations-Integrator.
Er implementiert KI-Tools, optimiert Prozesse und teilt Wissen im Team.
Was der Teilnehmer erhält
- Zertifikat der VBS Akademie
- Praktische Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen
- Projektportfolio
- Höheren Marktwert im Beruf
Was das Unternehmen erhält
- Mindestens 30 % Leistungssteigerung
- Prozessoptimierung
- Zeitersparnis und verbesserte KPIs
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